『求人』 『失敗しない採用』 勘や感覚でなく科学的に立証してみる  

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未曾有の求人難ですね・・・

僕たちが就職した時はこんな状況考えられませんでした

僕がいる美容業界・美容師の求人はもちろん どの業種も求人難が叫ばれています

求人ビジネスは今景気がいい業種でしょう!!

そこで失敗しない採用に関することなどを少しまとめて見ました

「適性検査」です

せっかくマッチングしたのにこんなはずじゃなかった・・・よくあることです あっちゃいけないことですが・・・

そこで僕たちも少し取り入れて見ました、効果はてきめんです

ぜひ少しでも参考になればと思います

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日本一の飲食業が行ってること

とある飲食業が随分と昔から行なっている入社テストでした うちではあまり入社前テストなどする習慣がありませんでした フィーリングで決める いい子そうだから採用・・・

これを知った時に僕たちは「勝てない」って思いました

だって適性を知り、そこに合わせた戦い方をしている

一方で同じ方にハメ 適性なんか知らずにいつも通り教育していく・・・

育ち方は全然違いますよね!

人には適性があるんです 改めて思い知らされました YGとIQ

自分たちがやっていたのはただの感覚

これではいけません 自社でも今年よりこの検査を取り入れました

結果を見て感じるのはストレスが少しなくなった笑

その人の適性を知り、人がわかればより生かすことができる これからの採用は数でなく確実に「質」が問われます だからこそ勢いでなく適性が大事になってくるんだとより感じました

なぜ日本一になれたか?

適性検査をして利益を出せる人しか採用しなかったそうです この考え方は全くありませんでした・・・ 適性検査をして見てわかったのは、店長や人を統率するのに向いてる人がいるということ 逆にどこにいても周囲とぶつかってしまうトラブルメーカーがいること

検査をしなければこれはわかりません

店舗経営ではここをしっかりとわかって採用しなければ店を任すことができない

採用の段階でここがわかっていたら出店スピードを加速させることができると思うんです 店舗をスピードで出せる 売上あがる このいい循環が日本一になれた一つの要因であるんだと思います

適性を知るといいことがある

ブレインパワー

自分の特性を知っているからこそ、稼ぐことができるそうです

楽天 三木谷さん ソフトバンク 孫正義さん やはり自分たちの特性を知っているが故に稼ぎ出せているそうです

採用の段階でここまでわかるってすごいことだし、求職者だってものすごく安心じゃないでしょうか? だってその会社での活かし方を考えてくれるってすごくマッチングしやすいことだと思うから・・・

これを知っている人と知らない人では人生において天と地の差が出てしまうのではないかなと思います

店舗経営の課題

間違いなく今は『人』の問題なんです

集客 求人 雇用

美容室で行ったら「売れっ子」みたいな人も随分と出てこなくなりました・・・

店舗ビジネスは間違いなくスタッフがいなくなったら運営できません

そして労時売上が今後の肝となりそうです

これからの美容業界

今後より「人」を活かしていくために自社では適性検査 IQ検査は採用時に必須にしていきたいと思っています すごく大切なことだと思うので 入社してからこんなんじゃなかったと言われないためにも必要なのかなと

今の状況だと正社員雇用が圧倒的に多いですよね ただこれからは業務委託もそうですし フリーランス契約の美容師さんは多くなると予想されます

美容業界では、業務委託としての働き方や、フリーランスでの働き方

そしてお金の流れも全然違ってくるのではないかなと思います

業務委託としての働き方では、売上はいったん全額会社に入金され(売上計上)、契約書に基づいた%を報酬として支払う事で、業務委託契約のお金の流れになるのです フリーランスの場合は全く異なり、売上は全額美容師個人の売上に計上し、会社には契約に基づいた店舗利用料などを支払うので、お金の流れは全く違うという事になります。

うちでもこの手の雇用契約 正社員 業務委託 フリーランス パート・・・      働き方の多様化は必要と感じています

なので募集要項などの改正 会社でのマネジメント体制の変革期なんだと思っています

まずは採用の時点でお互いを知り、その方の適性を知る・・・そんなことにフォーカスを 当て活躍できて人の役に立てる人を育成できる場所作りをこれからもしていきたいと思います

撮影・メイク 一人一人の『やりたいこと』に挑戦できる環境です 一人一人に合わせた教育やキャリアプランを重視します♪

株)バンビーニです
中野・国立で美容室 アイラッシュ ネイルを展開しています 現在3店舗です

『会社の理念』としては・・・
美を通じてスタッフ全員の物心両面の充実と幸せを追求し人間性を高めていきます

サロンでは美容の技術はもちろん、トレンド メイク ネイル アイラッシュなどビューティーメニューにも力を入れています

一人一人の個性や特技を大切にし、やりがいと責任を持ってもらうために全員で『お客様に関わる事』を重視しています

一度ぜひサロンのスタッフとたくさん話をしてみて下さい!!

サロンでやっていることをしっかりと伝えさせていただきます

募集要項
勤務地
【東京】 中野 国立 中央線
雇用形態
正社員/パート・アルバイト
職種
スタイリスト アシスタント
給与
スタイリスト 21万~ アシスタント17万~
勤務時間
10時~20時 お昼休憩
休日
【休日】月公休2日  毎週火曜日休み  夏季 冬季休みあり
待遇
社会保険 雇用 労災 国民健康保険
求める人材像
時代の変化に順応 適応できる方 美容が好きな方
応募資格・条件
美容師免許取得者
会社情報
会社名
株式会社バンビーニ
会社所在地
186-0004 東京都国立市中1-9-19 2F
設立年月日
2011 11月
店舗数
3店舗

takehisa

いつもブログを見ていただきありがとうございます
何か少しでも見てくれた方のプラスになれば嬉しいです

都内の中野 国立 中央線エリアでサロンを展開

http://www.salon-de-bika.com

若いスタッフと共にたくさんのチャレンジをしながら成長している経営者

2000年にはLONDON vidal sassoonに留学経験あり

帰国後国内でカラリストとしてキャリアを積みステージや講習会なども多数開催

月間400名以上の顧客を担当するも昨今は経営者としてシフトチェンジ

『チャレンジすること』

『周りの人もチャレンジすることには最大限のサポートをすること』を
モットーに日々悪戦苦闘しています

株)バンビーニでは一緒に働いてくれる仲間を随時募集しています

ここから飛んでください

http://www.salon-de-bika.com/recruit.html

https://work.salonboard.com/slnH000324817/

 

美容師として活躍したい

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様々なあなたのやりたいに精一杯お応えしたいと思います 

そして僕にその夢聞かせてください 応援させてください!!

ぜひ一度お話ししましょう

 

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お会いできるの楽しみにしています!!

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ぜひ一度、遊びに話を聞きに来てください

 

僕が今取り入れているコーチングの勉強も知りたい方いたらぜひ紹介します

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